Notre mission
Fort de ses 10 ans d’expérience, ENGIE Consulting se met au service des Managers du Groupe dans l’élaboration et l’exécution d’un large panel de projets de transformation. Pour ENGIE, nous sommes un levier clé de la croissance, de la transformation et de la performance d’ENGIE, en intervenant tant auprès des entités opérationnelles qu’auprès du Corporate.
Avec plus de 170 projets par an, ENGIE Consulting est aussi un facteur de transversalité au service du Groupe.
Les 80 consultants de l’équipe (répartis entre Paris et Bruxelles) sont constitués de jeunes professionnels et de profils plus expérimentés, lesquels sont issus à parité des métiers d’ENGIE et de cabinets de conseil. Pour eux, ENGIE Consulting est un moment privilégié dans leur carrière, une riche expérience de vie en équipe tournée autour du développement individuel et collectif.
Enfin, en adhérence avec la Raison d’être d’ENGIE, le cabinet est exemplaire dans ses activités en matière de Neutralité Carbone.
- Favoriser la croissance
- Préparer et déployer la transformation
- Améliorer la performance
- Atteindre la Neutralité Carbone
Nos expertises
Préparer et déployer la transformation
- Définir et planifier la transformation opérationnelle
- Mettre en œuvre une transformation réussie
Améliorer la performance
- Développer l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue
- Optimiser les structures organisationnelles
- Relever les défis opérationnels et culturels de la performance
- Identifier et piloter les initiatives digitales et data
Favoriser la croissance
- Favoriser le développement organique des entités
- Accompagner le processus de fusions et d’acquisitions
- Contribuer à l'innovation et à l’émergence de nouveaux modèles d’affaires
Atteindre la neutralité carbone
- Accompagner les entités dans l’industrialisation de leurs processus et reportings Neutralité Carbone / RSE
- Intégrer la dimension environnementale et sociétale dans les programmes de transformation
- Développer la sensibilité à la Neutralité Carbone de nos clients
Nous appliquons au quotidien les « Ways of Working » du Groupe ENGIE :
- « Focus on business » : Se concentrer sur ce qui crée réellement de la valeur pour le business et pour le Groupe
- « Collaborate» : Tirer le meilleur de notre organisation matricielle, en partageant en continu nos compétences et nos retours d’expérience projet
- « Commit to deliver» : Être responsable de bout-en-bout en accompagnant les projets de leur design jusqu’à leur implémentation
- « Engage » : Embarquer nos équipes et porter une attention particulière à la dimension Change des projets
- « Prioritize» : Hiérarchiser les demandes et choisir les projets à plus fort impact
« Avoir un consulting interne, c’est avoir un consulting qui a compris ce qu’est le projet d’entreprise […] et qui peut donner des réponses qui sont culturellement et stratégiquement beaucoup plus alignées avec les enjeux du Groupe » (DGA d’ENGIE)
« En plus d’être compétent, ENGIE Consulting fait partie de la maison. Nous partageons des intérêts communs : mieux faire fonctionner l’entreprise ensemble, ce qui crée un capital de confiance indéniable » (Client DG au sein du Groupe)
Notre équipe
