- 30 octobre 2020
- Envoyé par : Victor Barre
- Catégorie: Ateliers de travail et Publications, Innovation
Une initiative à succès lancée par Société Générale Consulting
Lancée en juin 2019, la Communauté Transformation rassemble aujourd’hui une soixantaine de collaborateurs issus de 19 Business Units/Service Units du Groupe Société Générale, représentant près de 1000 personnes impliquées dans la transformation du Groupe en France et à l’international. Lors de sa création, il y a un an, l’objectif de la Communauté est clair : mettre en réseau, sur la base du volontariat, les différents acteurs de la transformation du Groupe afin de leur permettre de capitaliser sur leurs expériences respectives. Sous l’impulsion de Société Générale Consulting, la Communauté se crée.
Des groupes de travail se mettent rapidement en place sur les thématiques intéressant les participants telles que le développement des personnes, le cross staffing et les outils de gestion collective de l’information, d’animation et de staffing. La Communauté élabore une cartographie des équipes et se dote d’une plateforme dédiée au partage de méthodologies, de compétences et d’outils. Six plénières rythment la première année de la Communauté. Celles-ci sont entrecoupées de Lunch & Learn sur des sujets librement choisis.
Un réel atout pour la transformation du Groupe
En septembre dernier, la Communauté choisit d’interroger ses membres dans le cadre d’un retour d’expérience. Cette approche participative valide d’emblée les bénéfices de la Communauté pour ses participants : des sujets de groupes de travail jugés pertinents, un networking efficace, une ouverture et une transversalité indéniables.
La consultation constitue également un atout précieux pour co-construire la future trajectoire de la Communauté. Deux sujets majeurs de réflexion ont émergé grâce à l’enquête : l’un relatif à la gestion des projets de transformation et de digitalisation et l’autre visant à mieux intégrer les dimensions RSE aux programmes de transformation du Groupe, ainsi que de nouvelles idées d’animation.
« Jamais le Groupe n’a été confronté à des transformations d’une telle ampleur dans tous ses métiers. Je suis convaincue que dans le contexte actuel la mise en commun de nos compétences, outils et savoir-faire dans le domaine de la transformation, à tous les niveaux de l’organisation, est un élément déterminant pour réussir. Le rôle transversal de la Communauté Transformation est clé dans ce dispositif. Une communauté de ce type dont le niveau d’expertises est très élevé et le fonctionnement ouvert et collaboratif est un réel atout pour la transformation du Groupe » a indiqué Véronique de la Bachelerie, Directrice de Société Générale Consulting.